Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!নার্সিং বিভাগের প্রধান
বিবরণ
Text copied to clipboard!
We are looking for একজন অভিজ্ঞ, দক্ষ এবং নিবেদিতপ্রাণ নার্সিং বিভাগের প্রধান, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের নার্সিং বিভাগের কার্যক্রম পরিচালনা, সমন্বয় এবং তত্ত্বাবধান করবেন। এই পদে নিযুক্ত ব্যক্তি নার্সিং সেবার মান উন্নয়ন, কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন, রোগীদের সেবা নিশ্চিতকরণ এবং নার্সিং বিভাগের প্রশাসনিক দায়িত্ব পালন করবেন। তিনি নার্সিং কর্মীদের নেতৃত্ব প্রদান করবেন, তাদের কাজের মান নিয়মিত পর্যবেক্ষণ করবেন এবং প্রয়োজনীয় নির্দেশনা প্রদান করবেন। নার্সিং বিভাগের প্রধান হিসেবে, তিনি হাসপাতালের অন্যান্য বিভাগের সাথে সমন্বয় সাধন করবেন এবং রোগীদের সর্বোচ্চ মানের সেবা নিশ্চিত করতে কাজ করবেন। তিনি নার্সিং বিভাগের বাজেট পরিকল্পনা, সম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং কর্মীদের কর্মসূচি নির্ধারণের দায়িত্ব পালন করবেন। এছাড়াও, তিনি নার্সিং বিভাগের নীতিমালা ও পদ্ধতি প্রণয়ন, বাস্তবায়ন এবং মূল্যায়নের দায়িত্ব পালন করবেন। নার্সিং বিভাগের প্রধান হিসেবে, তিনি নার্সিং কর্মীদের নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, মূল্যায়ন এবং কর্মীদের কর্মক্ষমতা উন্নয়নে সক্রিয় ভূমিকা পালন করবেন। তিনি নার্সিং বিভাগের কর্মীদের মধ্যে ইতিবাচক কর্মপরিবেশ সৃষ্টি করবেন এবং তাদের পেশাগত উন্নয়নে উৎসাহ প্রদান করবেন। তিনি রোগীদের নিরাপত্তা, স্বাস্থ্যবিধি এবং মানসম্মত সেবা নিশ্চিত করতে নিয়মিত পর্যবেক্ষণ ও মূল্যায়ন করবেন। নার্সিং বিভাগের প্রধান হিসেবে, তিনি হাসপাতালের প্রশাসনিক সভায় অংশগ্রহণ করবেন এবং নার্সিং বিভাগের কার্যক্রম সম্পর্কে নিয়মিত প্রতিবেদন প্রদান করবেন। তিনি নার্সিং বিভাগের কর্মীদের মধ্যে যোগাযোগ ও সমন্বয় বৃদ্ধি করবেন এবং তাদের মধ্যে দলগত কাজের মনোভাব গড়ে তুলবেন। তিনি নার্সিং বিভাগের কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের জন্য নিয়মিত কর্মশালা, সেমিনার এবং প্রশিক্ষণ কর্মসূচির আয়োজন করবেন। নার্সিং বিভাগের প্রধান হিসেবে, তিনি হাসপাতালের নার্সিং সেবার মান উন্নয়নে নতুন উদ্যোগ গ্রহণ করবেন এবং সেগুলো বাস্তবায়নে নেতৃত্ব দেবেন। তিনি নার্সিং বিভাগের কর্মীদের মধ্যে পেশাগত নৈতিকতা, দায়িত্ববোধ এবং রোগীদের প্রতি সহানুভূতিশীল মনোভাব গড়ে তুলতে কাজ করবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- নার্সিং বিভাগের দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিচালনা ও তত্ত্বাবধান করা।
- নার্সিং কর্মীদের প্রশিক্ষণ, মূল্যায়ন এবং কর্মক্ষমতা উন্নয়নে নেতৃত্ব প্রদান করা।
- নার্সিং সেবার মান নিয়মিত পর্যবেক্ষণ ও উন্নয়ন নিশ্চিত করা।
- নার্সিং বিভাগের বাজেট পরিকল্পনা ও সম্পদ ব্যবস্থাপনা করা।
- হাসপাতালের অন্যান্য বিভাগের সাথে সমন্বয় সাধন করা।
- নার্সিং বিভাগের নীতিমালা ও পদ্ধতি প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন করা।
- রোগীদের নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধি নিশ্চিত করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- নার্সিং বিষয়ে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে।
- নার্সিং প্রশাসনে কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
- বাংলাদেশ নার্সিং কাউন্সিলের নিবন্ধন থাকতে হবে।
- দল পরিচালনা ও নেতৃত্ব প্রদানে দক্ষ হতে হবে।
- যোগাযোগ ও সমন্বয় দক্ষতা থাকতে হবে।
- কম্পিউটার ও হাসপাতাল ব্যবস্থাপনা সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শী হতে হবে।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- নার্সিং বিভাগের প্রধান হিসেবে আপনার পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে নার্সিং কর্মীদের মধ্যে দলগত কাজের মনোভাব গড়ে তুলবেন?
- নার্সিং সেবার মান উন্নয়নে আপনার পরিকল্পনা কী?
- আপনি কীভাবে নার্সিং বিভাগের বাজেট ও সম্পদ ব্যবস্থাপনা করবেন?
- কোনো সংকটময় পরিস্থিতিতে আপনি কীভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন?
